黨的建設

黨群工作

2018年,公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,全面貫徹落實新時代黨的建設總要求,緊緊圍繞建設世界一流企業戰略部署,以政治建設為統領,大力加強直屬企業黨委把方向管大局保落實的能力建設,大力實施基層黨組織組織力提升工程,大力增強隊伍干事創業的活力動力,統籌加強黨的各項建設工作,不斷提高黨的建設質量,為把中國石化建設成為具有全球競爭力的世界一流企業提供堅強保證。

堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務來抓,采取巡回宣講、專題培訓、主題黨日等多種方式,推動學思用貫通、知信行合一,教育引導黨員干部不斷增強堅決做到“兩個維護”的思想自覺和行動自覺,以實際行動踐行對黨忠誠。

承辦國務院國資委第一次黨建大型現場會議“落實全國組織工作會議精神,推進中央企業基層黨建座談會” 公司黨組介紹了黨建工作經驗。各中央企業黨委(黨組)專職副書記、黨群部門主要負責人,中央企業基層示范黨支部代表,國務院國資委有關廳局負責人參加會議。與會代表觀摩了勝利油田基層黨建情況。

推出公司新時期黨建工作總體安排和重點舉措 按照十九大精神和新時代黨的建設總要求,與黨組“兩個三年、兩個十年”戰略部署緊密結合,召開公司“黨建質量提升年”推進會,明確了今后一個時期黨建工作總體安排,梳理出直屬單位黨委發揮把方向管大局保落實領導作用的12條路徑,部署了基層黨建重點任務。

推動黨建工作與生產經營深度融合互促 以服務保障上合組織青島峰會、上海進博會等為契機,召開駐魯企業、駐滬企業黨建工作調研推進會,將黨建工作與安全環保、生產運行、信訪穩定、輿情管控等聯動推進,有效保障重大活動的安全穩定。以制度確定黨建在安全環保工作中的指導推動作用。

堅持大抓基層大抓支部 實施組織力提升工程,“五抓五提升”得到基層積極響應。開展“雙示范”創建,黨組以上率下,產生良好示范效應。探索開展“示范黨支部書記行”,巡診一家帶動一片。繼續組織舉辦黨支部書記培訓班,累計113期、參訓8700多人。

落實管黨治黨責任 第5年開展全覆蓋黨建考核工作,完成75家直屬單位現場查驗。組織開展直屬單位黨委書記抓黨建述職評議,連續抽選部分直屬單位黨委書記集中向黨組做現場述職。首次開展總部機關黨組織書記抓黨建工作述職,精準開展總部機關部門黨建考核。

不斷提升群團工作實效 高質量開展勞模評選表彰工作。深化開展“當好主力軍、奉獻在崗位、建功創一流”主題勞動競賽。成功召開公司第一次團代會。成立公司統戰工作領導小組,出臺加強統戰工作指導意見。

反腐倡廉建設

2018年,公司扎實推動全面從嚴治黨向縱深發展,加快構建風清氣正、干事創業的政治生態,黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。

政治生態進一步凈化 堅決落實中央決策部署,持續強化督促推動。持續凈化修復政治生態,扎實推進年度33項重點任務落實落地。對2015年中央巡視反饋問題的140條整改措施逐項“回頭看”,推動落實見效。扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、國勘公司扭虧脫困工作取得新的明顯成效。堅決防止和糾正選人用人不正之風,建好用好領導人員廉潔情況“活頁夾”,共對726名黨員干部進行廉潔篩查。

作風建設成果不斷鞏固擴展 持之以恒落實中央八項規定精神,馳而不息糾“四風”樹新風,抓住關鍵時間節點組織開展監督檢查。對系統內駐京辦(聯絡處)進行全覆蓋專項檢查,堅決查處和糾正違規違紀問題。制定《關于集中整治形式主義官僚主義的實施意見》,推動兩級機關落實“馬上就辦”。對反映“四風”問題的信訪舉報從嚴從快辦理,對違反中央八項規定精神的人和事進行通報,查糾“四風”震懾常在。

“三不”機制建設一體推進 從嚴監督執紀問責,高度重視“小官大貪”和基層“微腐敗”問題,精準運用“四種形態”,抓早抓小、層層設防,黨的十八大以來的暫存件全部處置完畢,問題線索存量得到有力削減,信訪舉報量下降18.7%。修訂印發《職工處分規定》,制定一系列制度,強化對權力運行的制約和監督,并為激勵擔當作為提供制度保障。扎實做好“后半篇文章”,以案促教、以案促改,開展反腐倡廉宣傳教育月活動,進一步抓警示、明底線、促敬畏,深刻汲取典型案件教訓,把查處效果轉化為治理效能,不斷增強不想腐的自覺。

“大監督”治理效能持續提升 拓展“大監督”深度廣度,公司監督委員會持續完善工作規則和相關機制,實施季度例會制度,推動“大監督”運行更加協調順暢,通過統籌研究重點監督任務,協作開展監督,發現和推動解決一批重大風險問題。率先主動對接20多家省區市紀委監委,探索企地合力監督有效途徑。

黨組巡視

2018年,公司黨組主動擔當管黨治黨政治責任,以“兩個堅決維護”作為巡視工作的“綱”和“魂”,以前所未有的力度推進黨組巡視工作。結合實際建立巡視巡察“六圍繞一加強”內容清單,探索實施問題底稿和立行立改制度,推動19家單位開展黨委巡察,初步構建巡視巡察上下聯動監督網絡。

全年共派出10個巡視組,配備巡視人員143人,分6批次巡視56家單位,首次實現巡視全覆蓋。共為300余名黨組管理的領導干部“畫像”,開展個別談話6000余人次,查閱資料6.5萬余份,走訪基層單位400余個,召開座談會200余個。按照“止損挽損、倒逼改革、問責追責”整改“三步法”要求,深化被巡視單位問題整改,建立問題清單、責任清單、任務清單,逐項整改并限期銷號,推動整改落到實處、見到實效。

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